Yüksek Lisans - Sosyal Bilimler Enstitüsü - İşletme - Yönetim ve Organizasyon
Y : Yıl D : Dönem
Ders Kodu Ders Adı Ders Türü Y D AKTS
YON704 Değişim Yönetimi Zorunlu 1 2 5
Dersin Amacı
Ders genel olarak, değişimin doğasını anlayarak, değişimi uygulamanın farklı yollarını gören ve uygun yaklaşıma yönelerek kendini değiştiren ya da tam tersi küçülen veya yok olan firmaları inceleyerek, analiz etmeyi böylece uygun örnekler geliştirmeyi amaçlamaktadır.
Öğrenme Çıktıları
1 Bu örneklerden dersler çıkararak,değişimi yönetmeyi öğrenir.
2 Başarılı ve başarısız değişim örneklerini irdeler.
3 Değişimi başlatan uygulayan ve değişime maruz kalanların, konumlarını ve görevlerini analiz eder..
4 Değişen koşulların, örgüt ve birey davranışlarına ne şekilde ve nasıl yansıdığını irdeler.
5 Değişimin doğasını keşfeder.
Öğrenim Türü
Örgün Öğretim
Dersin İçeriği
Giriş, Değişim Yönetimi ve Örgüt Geliştirmenin Kuramsal Temelleri
Değişimin Tanımı, Niçin ve Ne Zaman Değişim
Küresel Değişimler ve Değişim Stratejileri
Başarılı ve Başarısız Değişim Stratejileri Örnekleri
Değişime Direnç ve Bu Direncin Azaltılması
Değişim Rotasını Çizmek
Psikolojik Güçlendirme
Lider- Üye Değişim Modeli
Liderlik ile İlgili Örnek Olaylar
Haftalık Ayrıntılı Ders İçeriği
Hafta Teorik Uygulama Laboratuvar
1 Giriş, Değişim Yönetimi ve Örgüt Geliştirmenin Kuramsal Temelleri
2 Değişimin Tanımı, Niçin ve Ne Zaman Değişim
3 Küresel Değişimler ve Değişim Stratejileri
4 Başarılı ve Başarısız Değişim Stratejileri Örnekleri
5 Değişime Direnç ve Bu Direncin Azaltılması
6 Değişim Rotasını Çizmek
7 Global ve Yerel Politikalar
8 Çalışma Haftası
9 Ara Sınav
10 Psikolojik Güçlendirme
11 Lider- Üye Değişim Modeli
12 Liderlik ile İlgili Örnek Olaylar
13 Örnek Olaylar
14 Örnek Olaylar
15 Genel Değerlendirme
16 Genel Değerlendirme
17 Çalışma Haftası
18 Final Sınavı
Ders Kitabı / Malzemesi / Önerilen Kaynaklar
Organizational Change, Barbara Senior and Jocelyn Fleming, Perason Education, Third Edition, 2006.
Organizational development and Change, Thomas G. Cummings, Christopher G. Worley West Pub. 2008.
Planlanan Öğrenme Aktiviteleri ve Metodları
sınav ve sunum
Değerlendirme
DeğerlendirmeAdetDeğer
Yarıyıl (Yıl) İçi EtkinlikleriAdetDeğer
Ara Sınav140
Toplam40
Yarıyıl(Yıl) Sonu EtkinliklerAdetDeğer
Final Sınavı160
Toplam60
Dersin Sunulduğu Dil
Türkçe
Staj Durumu
Yok
İş Yükü Hesaplaması
Etkinlikler Sayısı Süresi (saat) Toplam İş Yükü (saat)
Derse Katılım 3 14 42
Ders Öncesi Bireysel Çalışma 1 14 14
Ara Sınav Hazırlık 1 16 16
Final Sınavına Hazırlanma 1 26 26
Ev Ödevi 1 18 18
Toplam 7 88 116
Program ve Öğrenme Çıktıları İlişkisi
PÇ 1PÇ 2PÇ 3PÇ 4PÇ 5PÇ 6PÇ 7PÇ 8PÇ 9PÇ 10PÇ 11PÇ 12PÇ 13PÇ 14PÇ 15PÇ 16
ÖÇ 13233123131300000
ÖÇ 23332113031300000
ÖÇ 31232113031300000
ÖÇ 41232333032300000
ÖÇ 51232333032300000

^